In de meivergadering hebben we het nieuwe beleidskader voor het sociaal cultureel werk vastgesteld. Het is een mooi voorbeeld dat het samen anders kan omdat zowel Betula als de gemeente in een goed proces open en constructief hebben samengewerkt.

De boodschap was in september 2010 pijnlijk, maar wel  helder want er moest volgens het collegeakkoord €650.000,-- bezuinigd worden. Maar de organisatie van Betula heeft met de ambtelijke ondersteuning  de schouders eronder gezet.

Er is een beleidsplan ontstaan verdeeld over 7 taakvelden:

-         Jongerenwerk

-         Informatie en advies

-         Gebiedsondersteuner( nieuw)

-         Klussendienst

-         Maaltijdvoorziening

-         Beheer van het Hof

-         De Overhead

Uitgangspunten voor het CDA om dit beleidsplan te toetsen hierbij waren:

-         Verantwoordelijkheid delen en daar leggen waar het kan.

-         Hoe de ondersteuning in te zetten van professionals.

-         Ruimte voor maatwerk en flexibiliteit.

-         Naar de burger, de mensen  toe in de wijk, buurt, kleine en grote kern met als speerpunt jeugd, de jongere en de oudere .

-         De inzet en invulling van combifunctie(s) die een toegevoegde waarde hebben voor de komende jaren.

Het CDA heeft vertrouwen in dit  veranderingsproces en gaat uit van de kracht van de organisatie maar vooral de verantwoordelijkheid van de mensen. Door uit te gaan van wat mensen zelf wel kunnen vergroot je de betrokkenheid in de samenleving.

We wensen alle medewerkers en de vrijwilligers van Betula heel veel succes!

Marian Bolster

CDA fractie.