Sociale stijging houdt in dat mensen kansen moeten krijgen om te groeien, zich te ontwikkelen. Groeien op het gebied van wonen, werken, onderwijs en vrije tijd. Werk en onderwijs zijn factoren die vooral bepalen of er sprake is van sociale stijging.

Natuurlijk is sociale stijging ook afhankelijk van persoonlijke omstandigheden, zoals de omgeving  waarin je zit, de ruimtelijke condities en vooral je capaciteiten, kennis en ambitie. Mogelijkheden voor sociale stijging moeten voor iedereen gelden en niet slechts voor bepaalde groepen. Sociale stijging is de drijfveer achter integratie. Dat betekent niet cultuurloos te worden, maar het betekent met behoud van je eigenwaarde volwaardig deel te nemen aan de maatschappij.

Sociale stijging is niet alleen op het individu gericht, maar heeft ook een maatschappelijk aspect. Dat is het noaberschap. Met noaberschap ontstaat een samenleving waarin mensen naar elkaar omkijken. Op het moment dat je mensen hebt die om je geven, die je stimuleren, die je helpen, kom je sneller en beter tot sociale stijging. Het CDA zal met voorstellen komen om het noaberschap te bevorderen. Het Noaberpunt in Lonneker is daarvoor een goed voorbeeld.

Sociale stijging is niet iets wat je in enkele dagen of maanden realiseert. Stijgen op de maatschappelijke ladder is iets wat tijd kost en in kleine stapjes gaat. Dat is niet erg, integendeel. Om duurzaam te stijgen is het belangrijk dat het niet te snel gaat zodat het goed ingebed raakt in het persoonlijke leven en je omgeving.

Sociale binding houdt in; meer aandacht voor elkaar. Aandacht in positieve zin. In je directe woonomgeving, daar waar het gewone dagelijkse leven plaatsvindt is aandacht voor elkaar, een luisterend oor van groot belang. Modern Noaberschap.

De gemiddelde Enschedeër zal meer dan voorheen betrokken moeten zijn om de dagelijkse gang van zaken leefbaar te houden. In de straat, in de flat, in het park, in de school, in het winkelcentrum, in het verzorgingshuis of op de werkvloer zullen we meer naar elkaar moeten luisteren. Ook maatschappelijke organisaties zullen daarop worden aangesproken.

Als CDA-Enschede hebben we veel aandacht voor dit soort zaken.

We zoeken naar een krachtige Sociale ver-Binding tussen jong en oud, tussen ziek en gezond, tussen Nederlander en nieuwkomer. We zullen samen op zoek moeten naar een hernieuwde balans tussen Sociale Binding en de behoefte aan verscheidenheid per woongebied.

Ter ondersteuning van deze nieuwe vorm van Sociale Binding wijst Enschede 14 woongebieden aan, binnen de huidige 5 stadsdelen, waarin een voorzieningenknooppunt ingericht zal worden ter ondersteuning van participatie, emancipatie, integratie en zorg voor elkaar. Op deze wijze zal en moet de sociale samenhang versterkt worden. De kracht van wijken, buurten en dorpen moet en kan met gemeentelijke ondersteuning optimaal ingezet worden.

Het vrijwilligerswerk verdient onze aandacht en waardering. Daarbij denken we met name aan mantelzorgers, die ongevraagd een zware taak krijgen opgelegd. Hiervoor moeten blijvend aparte programma’s ter ontspanning worden aangeboden. Een reeds bestaande vrijwilligersverzekering voor elke werkzame vrijwilliger zal voor de toekomst behouden moeten blijven als vorm van waardering. Het CDA wil samen met de organisaties vrijwilligerswerk door werklozen stimuleren.

Het CDA is groot voorstander van het meer gebruik maken van de eigen kracht van mensen. Daarom willen wij middelen beschikbaar stellen om mensen in staat te stellen de tijdelijke regie van bijv. buurtbewoners of vrienden te ondersteunen of over te nemen.

Wij willen de huidige inzet van kerken en Brede Scholen versterken. Er is in samenwerking met vrijwilligers, kerken, Brede Scholen, zorginstellingen, verzorgingstehuizen, Welzijn ouderen, bibliotheek, speeltuinen en gezondheidscentra veel te organiseren, zoals een buurtkamer. 

Op feestdagen kan er gekookt en gezamenlijk gegeten worden. Een dergelijke opvang kan een bijdrage leveren aan zo lang mogelijk zelfstandig wonen van ouderen. Het CDA zal zich hiervoor sterk maken.

Tot slot, door de uitdaging te zoeken om te komen tot nieuwe vormen van Sociale Binding binnen WMO-verband zal er misschien wel een andere, meer toegepaste ambtelijke organisatie moeten komen. Enerzijds doordat men elkaar beter informeert van wat allemaal ontwikkeld is, anderzijds om via andere geldstromen tot nieuwe structuren te komen. Mogelijkheden die er op dit moment nog niet zijn, maar waar wel om gevraagd wordt.