Het CDA is voorstander van een verhoging van de AOW leeftijd. Eerst van 65 naar 66, daarna naar 67. Dat staat ook in ons verkiezingsprogramma. Wat ons betreft blijft de AOW als volksverzekering de basis van ons pensioenstelsel waarop Nederlanders kunnen vertrouwen. De AOW is het kroonjuweel van onze sociale zekerheid. Een nieuw pensioenakkoord kan er voor zorgen dat deze voorziening ook de komende dertig jaar houdbaar blijft.

Sociale partners
Het CDA is op zich blij dat de sociale partners (werkgevers en werknemers) een akkoord op hoofdlijnen hebben gesloten. Er zijn afspraken gemaakt die van groot belang zijn voor de toekomstige inrichting van Nederland. Het feit dat we steeds ouder worden is in het akkoord meegenomen, net als de gevolgen van de kredietcrisis voor de pensioenfondsen. Ook op het gebied van de participatie van oudere werknemers op de arbeidsmarkt worden maatregelen genomen.

Kabinetsplannen
Het akkoord van de sociale partners vormt een belangrijke bouwsteen voor de plannen waar het kabinet Rutte-Verhagen mee is gekomen. In het regeerakkoord is al opgenomen dat de pensioenleeftijd wordt verhoogd naar 66. In het huidige voorstel gaat dat gebeuren in 2020. Op den duur wordt de AOW-leeftijd gekoppeld aan de stijgende levensverwachting, en zal dus nog verder stijgen.

Waarom is het CDA voor de verhoging?
Mensen worden gemiddeld steeds ouder terwijl de beroepsbevolking afneemt. Daardoor moeten de stijgende lasten als gevolg van de vergrijzing door een steeds kleinere groep werkenden worden gedragen. Daarom is het nodig dat de leeftijd waarop mensen recht op AOW krijgen wordt verhoogd. Anders gezegd: we zullen met zijn allen meer en langer moeten werken. Voor een ingrijpende verandering zoals de AOW leeftijdsverhoging is draagvlak in de maatschappij heel belangrijk. Het CDA vindt het dan ook een goede zaak dat de sociale partners samen tot een akkoord zijn gekomen.

Nog veel vragen
Er zijn nog heel veel zaken niet ingevuld in de nieuwe pensioenplannen van het kabinet. Een van de belangrijkste vraagstukken is hoe er wordt omgegaan met de oude opgebouwde rechten. De kernvraag blijft hierbij in hoeverre je een contract, waar 800 miljard euro mee is gemoeid, halverwege mag wijzigen. Verder zit er in het nieuwe stelsel een prikkel ingebouwd voor pensioenfondsen om meer risico’s te nemen bij hun beleggingen. Ook worden de jongere generaties benadeeld ten opzichte van de oudere generaties. Het CDA beschouwt beide effecten als zeer ongewenst.

Oktober 2011