Op maandag 10 oktober gaf CDA-bestuurslid Peter van Steekelenburg in het Kadehuis een presentatie over de nieuwe wet Werken naar vermogen (Wwnv). Deze wet vervangt per 1 januari 2013 de Wet Sociale werkvoorziening (WSW), de Wet werk en arbeidsondersteuning jonggehandicapten (Wajong) en Wet investeren in jongeren (WIJ).

De nieuwe wet heeft als doel dat zoveel mogelijk mensen met een beperking door werk in hun eigen onderhoud kunnen voorzien. Voor werkgevers wordt het aantrekkelijker gemaakt om medewerkers met een beperking in dienst te nemen. Op dit moment zijn er nog veel vragen en onduidelijkheden. Wat betekent het in de praktijk voor de Roosendalers die nu werkzaam zijn bij het Sociaal Werkvoorzieningschap of op de wachtlijst staan? Wat zijn de gevolgen voor de Wajongers en de bijstandsuitkeringgerechtigden? Wat zijn de gevolgen voor nieuwkomers voor dergelijke regelingen?

Na de presentatie volgde er een uitgebreide discussie. De aanwezigen vonden het van groot belang dat geen mensen met een beperking tussen wal en schip gaan vallen. Er dient een goed sociaal vangnet te zijn. Gemeenten worden belast met de uitvoering, maar dreigen daartoe onvoldoende financiële middelen te hebben. De CDA-fractie vroeg zich af of de gemeente gebruik zal maken van de deskundigheid van WVS bij de uitvoering van de wet.  De Roosendaalse CDA’ers zullen hun zorgen rondom deze wet op het  CDA- congres van 29 oktober aan de orde stellen.