Standpunt: Arbeidsmarkt

Veel mensen hebben de economische crisis aan den lijve ondervonden. Iedereen kent wel iemand in zijn of haar omgeving die werkloos is geworden. De gevolgen hiervan zijn groot. Het maakt mensen onzeker over hun toekomst. Het CDA vindt dat de overheid alles op alles moet zetten om in deze onzekere tijd perspectief te geven. Door het bieden van zicht op een andere baan, een opleiding of een (re)integratietraject. Mensen moeten aan de slag blijven. Zodra we de economische crisis achter ons hebben gelaten zullen er weer snel veel arbeidskrachten nodig zijn, onder meer vanwege de vergrijzing. We moeten dus voorkomen dat mensen langs de kant komen te staan.

 

Zeker in een tijd dat het economisch tegenzit moeten werkgevers en werknemers elkaar goed kunnen vinden. De nieuwe werkpleinen, met daarin onder andere de dienst Sociale zaken, het UWV WERKbedrijf en het Jongerenloket zijn daarom een goede ontwikkeling. Eén loket waar alle vragen samenkomen en waar mensen goed en snel geholpen worden. De mobiliteitscentra, die onder meer mensen van werk naar werk helpen, zijn een succes en moeten doorgaan.

 

Strategisch arbeidsmarktbeleid

Ook is het belangrijk dat, meer dan voorheen, aandacht besteed wordt aan het duurzaam investeren in re-integratietrajecten. Als mensen na een half jaar weer op straat staan, heeft het traject niet geholpen. Daarom moet de gemeente bij het inkopen van re-integratietrajecten meer eisen stellen aan de kwaliteit en duurzaamheid hiervan.

 

Aandacht voor kwetsbare groep jongeren

In economisch zwaar weer zijn jongeren kwetsbaar, vooral zonder diploma. Het CDA is van mening dat jongeren een bruikbaar diploma moeten behalen waardoor zij gemakkelijker en beter aan een baan komen. Jongeren onder de 27 jaar zitten of op school of werken. Het Jongerenloket blijkt goed te werken: de afgelopen drie jaar zijn vierduizend jongeren aan een baan of een opleiding geholpen. Het CDA wil het Jongerenloket voortzetten. Ook tijdens het werk blijft scholing belangrijk om de zekerheid op werk te behouden. Het CDA wil daarom blijven inzetten op scholing, bijvoorbeeld door het project ‘scholing voor werkenden’ te continueren. Bij dit project worden bedrijven ondersteund om in jonge werknemers zonder startkwalificatie te investeren door ze op te leiden.
A A A     voorleeshulp     inloggen     English
1  2  3  4