Er bestaat zorg over het vervullen van vacatures in onze regio. Herhaaldelijk maken grote en kleinere ondernemers duidelijk dat er met name op het technisch vlak een fors aantal vacatures zijn en zullen ontstaan, maar er zijn duidelijk te weinig (jongere) mensen die voor deze vacatures opteren, niet in de laatste plaats vanwege het feit dat jongeren die elders studeren pas op latere leeftijd terugkeren naar Zeeuws-Vlaanderen. Om de ontwikkeling, de ambitie en de potentie van de regio uit te dragen, gaan regelmatig handelsdelegaties, ondernemers en politici naar China en andere Aziatische landen. Het kan daarom de moeite waard zijn om te onderzoeken of kansrijke migranten uit Aziatische landen geïnteresseerd kunnen worden om in Zeeuws-Vlaanderen te worden opgeleid voor de vacatures die hier bestaan en gaan ontstaan.
Tot nu toe is gebleken dat onze samenleving de Chinese en Vietnamese cultuur kennelijk goed verdraagt. Vrijwel nooit bemerken wij dat er spanningen bestaan op bijvoorbeeld crimineel vlak met personen met een Aziatische achtergrond. Een voorwaarde zou moeten zijn dat degenen die voor de vacatures in aanmerking willen komen, kansrijk zijn en in potentie competent. Mogelijk dat deze aanpak ook leidt tot minder of minder snelle krimp in de regio.
1 Is het college bereid onderzoek te doen verrichten naar de mogelijkheden om kansrijke immigranten te werven uit die Aziatische landen waarmee ondernemers uit de regio Zeeuws- Vlaanderen handel drijven of willen gaan drijven?
Antwoord van het college:
Het college onderschrijft uw zorg met betrekking tot de gevolgen voor de arbeidsmarkt in relatie tot de demografische ontwikkelingen.Voor de groepen waar u op doelt zal een werkgever tewerkstellingsvergunningen moeten aanvragen onder een bijzonder restrictief gesternte. Minister Kamp zal het komend jaar nul tewerkstellingsvergunningen afgeven in bijvoorbeeld de land- en tuinbouw en dan spreken we alleen nog maar over mede EU-onderdanen uit Bulgarije en Roemenië.
Hooguit kan gedacht worden aan de stage- en praktikantenregeling. Hierbij kan men tijdelijk in Nederland praktijk opdoen of stage lopen en zijn de vereisten om een tewerkstellingsvergunning te verkrijgen minder streng. Daarna moet men echter terug naar het "zendende"
Kenmerk: 32708
Afdeling: Bestuur en Faciliteiten
Portefeuillehouder: J. Bos
Vragen zijn gesteld door fractievoorzitter Henk Siersema
(art. 39 Reglement van Orde)
2
Vragen (art. 39 RvO)
Antwoorden van Burgemeester en Wethouders
land.
Meer reëel is inzetten op werving in en acties
gericht op landen als Polen, de Baltische staten,
Hongarije, Spanje, Portugal, Griekenland.
Gelet op de boven geformuleerde realiteit acht
het college het momenteel niet opportuun (financieel)
te investeren in een onderzoek maar
de bestaande relaties optimaal te gebruiken.
Binnenkort zal de raad uitgebreid geïnformeerd
worden over de stand van zaken met betrekking
tot internationale samenwerking (en China in
het bijzonder). Ook is in dit verband een bijeenkomst
te verwachten in het kader van Terneuzen
Forum. Uiteraard is de arbeidsmarktproblematiek
hiervan een onderdeel.
Datum vragen: 31 oktober 2011
Namens deze(n)
Raadsgriffier gemeente Terneuzen
Datum antwoorden: 15 november 2011
Verzonden: 21 november 2011