1. Missie, visie en doelen
1.1 Missie
Bij de missie gaat het om de reden van bestaan, of wel “waartoe zijn wij hier op aard”. De afdeling CDA Twenterand heeft als missie:
Het CDA staat ervoor, om op christen-democratische wijze, de belangen van de burgers van Twenterand te behartigen.
Het CDA richt zich tot de gehele bevolking. De christen democratie staat open voor alle mensen in onze samenleving, omdat voor het CDA elk mens telt. Het CDA hanteert de Bijbelse boodschap als grondslag en als inspiratiebron bij het zoeken naar nieuwe antwoorden op maatschappelijke vraagstukken van vandaag en morgen. Het CDA heeft duidelijke standpunten en ideeën. Het CDA Twenterand maakt zich sterk voor een samenleving, waarin gerechtigheid, solidariteit en samen verantwoordelijk de basis zijn. Besturen doe je niet alleen. Samenwerken moet, zowel binnen het bestuur, als binnen de afdeling en de gemeenteraad. Besluiten die op een brede meerderheid kunnen rekenen, zijn doorgaans duurzamer dan die met een krappe basis.
Het bestuur van de CDA afdeling vormt een eenheid binnen Twenterand. De uitstraling is eenheid met oog voor de verscheidenheid.
1.2 Visie
Het CDA is een moderne christen-democratische volkspartij.Voor de christen-democratie staat de gemeenschap centraal, de samenleving van mensen die elk voor een stukje van de wereld verantwoordelijk zijn. Het gezin, de school, de wijk, de vereniging; dat is het ware draagvlak van de samenleving.
Vanuit dit gemeenschapsdenken wil het CDA en dus ook de afdeling CDA-Twenterand iedereen aanmoedigen op zijn eigen plaats, volgens eigen mogelijkheden en talenten, zijn verantwoordelijkheid te nemen.
Het CDA Twenterand wil een belangrijke rol spelen in onze gemeenschap. Noodzakelijk daarvoor is dat alle activiteiten die onder de CDA-vlag plaatsvinden een stevige basis hebben en het vertrouwen genieten van de leden van het CDA Twenterand.
Na de gemeentelijke herindeling van de beide gemeenten Den Ham en Vriezenveen ontstond de afdeling CDA Twenterand. De gemeente Twenterand heeft vier grotere kernen Den Ham, Vroomshoop, Vriezenveen en Westerhaar/Vriezenveensewijk.
De gemeenteTwenterand is een gemeente met een historische verscheidenheid. Dit is geen bijzonder aspect binnen gemeenten die zijn samengevoegd. In heringedeelde gemeentes is dit eerder regel. De kracht van Twenterand zal worden dat deze vier grotere kernen hun eigen identiteit behouden, terwijl ze zich naar buiten toe toch als eenheid profileren.
Het CDA Twenterand neemt dit als uitgangspunt voor alle beleidsterreinen. Het CDA bestuur van de afdeling Twenterand neemt hiervoor de verantwoordelijkheid.
1.3 Doelen Algemeen bestuur
1.3.1 Op basis van de grondslag van het CDA bijdragen aan en bevorderen van de verwezenlijking van de doelstelling van de partij.
1.3.2 Het bevorderen van de deelneming aan het werk en de onderlinge samenwerking van de leden in de partij, onder meer door bevordering van de deelname van vrouwen en jongeren.
1.3.3 Vertegenwoordigen van de belangen van de leden op basis van de grondslag
van het CDA.
1.3.4 Leidinggeven aan en organiseren van de plaatselijke afdeling.
1.3.5 Vertegenwoordigen plaatselijke afdeling naar provinciale en landelijke organisaties.
1.3.6 Klankbord voor en het toezien op het functioneren van de raadsfractie.
1.3.7 De bespreking en toetsing van het (gevoerde) politieke beleid
1.3.8 Intermediair voor leden naar raadsleden, gemeente en hogere overheden
1.3.9 Samenstellen kieslijsten bij plaatselijke, provinciale, landelijke en Europese verkiezingen en voeren van campagnes rond de verkiezingen.
1.3.10 Organiseren ledenvergaderingen, minstens 2 keer per jaar
1.3.11 Het jaarlijks houden van functioneringsgesprekken met de fractieleden en wethouders.
1.3.12 Draagt zorg voor het plaatselijke verkiezingsprogramma.
2. Bestuursstructuur voor Twenterand
Gekozen wordt voor een algemeen bestuur en een dagelijks bestuur.
Het Dagelijks bestuur (DB) bestaat uit de voorzitter, vice-voorzitter, penningmeester en secretaris. Het DB heeft de bevoegdheid om zaken af te handelen binnen de bevoegdheden gegeven door het algemeen bestuur.
Het Algemeen bestuur(AB) bestaat uit het DB aangevuld met vertegenwoordigers uit diverse commissies en de plaatselijke CDJA. Een DB-lid kan ook een vertegenwoordiger van een commissie zijn. Totaal zijn er maximaal 12 leden, naast 4 DB-leden nog maximaal 8 leden uit de commissies: Bij het staken van de stemmen geeft de stem van de voorzitter de doorslaggevende uitkomst. Voor de specifieke taakomschrijving van de leden van het bestuur hanteren wij het geschrevene in de “Partijwijzer”, Handboek lokale CDA-afdelingen
3. Commissies
3.1 Kerncommissies
Kerncommissies voor de grotere kernen 4 stuks; Den Ham, Vriezenveen Vroomshoop en Westerhaar/Vriezenveensewijk. Deze kerncommissies organiseren kerngebonden activiteiten. Zij spelen ook een belangrijke rol door wat er in de diverse kernen leeft door te geven aan het bestuur en de raadsleden. Fractieleden en/of leden van de schaduwfractie maken deel uit van de kerncommissie in de kern waar ze wonen (voor zover mogelijk). Een kerncommissie bestaat uit minimaal 3 leden, het maximum is te bepalen door de kerncommissie zelf. Leden van een kerncommissie kunnen ook afgevaardigden zijn van b.v. een wijkcommissie, sportraad, kerkgenootschap en andere organen die een maatschappelijk of cultureel draagvlak hebben binnen de kern. Een fractielid kan niet de afgevaardigde van een kerncommissie in het algemeen bestuur zijn. In de campagne tijd ondersteunt de kerncommissie de campagnecommissie.
3.2 Commissie Publiciteit (PR)
De commissie Publiciteit is verantwoordelijk voor de CDActualiteiten en de Website van CDA Twenterand. Ook is deze commissie verantwoordelijk voor rondzendingen namens het bestuur en voor de werving en inning van de advertentiegelden
(CDActualiteiten, uitnodigingen ALV’s). Deze commissie bestaat uit maximaal 6 leden. Minimaal 1 lid maakt deel uit van de fractie.
3.3 Commissie ledenzorg en ledenwerving
De commissie ledenzorg en ledenwerving is verantwoordelijk voor ledenwerfacties, maar ook voor extra aandacht voor leden bij blijde en/of droevige gebeurtenissen.
De ledenadministratie valt onder verantwoordelijkheid van de penningmeester.
3.4 Campagnecommissie
De campagnecommissie heeft de zorg voor de (extra) publiciteit rond de verkiezingen ( advertenties verkiezingsborden, verkiezingsavonden, etc.). In samenwerking met de commissie ledenzorg en ledenwerving ook verantwoordelijk voor de permanente campagne.
3.5 CDJA
Indien het CDJA binnen de gemeente actief is, neemt tenminste een vertegenwoordiger daarvan zitting in het bestuur.
4. Vergaderingen
4.1 Het Algemeen Bestuur vergadert bij voorkeur 6 keer per jaar, bij een deel van de vergadering is een vertegenwoordiger van de raadsfractie aanwezig. Anderen, bijvoorbeeld wethouders, kunnen worden uitgenodigd.
4.2 De kerncommissies vergaderen minimaal 2 keer per jaar. De kerncommissies zijn vooral klankbordcommissies voor bestuur en fractie. Eventueel kunnen ze vaker bijeenkomen als de voorbereiding van activiteiten dit noodzakelijk maakt. Activiteiten bij voorkeur samen organiseren met de andere commissies.
4.3 De commissie publiciteit zorgt ervoor dat CDActualiteiten minimaal 4 keer per jaar uitkomt. Bij haar vergaderingen is een raadslid aanwezig.
4.4 De commissie ledenzorg en ledenwerving heeft een belangrijke uitvoerende taak en zal dus haar activiteiten veelal ontplooien zonder dat vergaderingen nodig zijn. I.v.m. de coördinatie onderling is 2 keer per jaar vergaderen noodzakelijk.
4.5 De campagnecommissie komt in actie bij verkiezingscampagnes. Buiten verkiezingstijd kan ze de commissie ledenzorg en ledenwerving ondersteunen bij de continue campagne. Deze commissie kan bij haar activiteiten een beroep doen op de kerncommissies.
5. Bestuurs- en commissieleden
Het spreekt voor zich dat de kerncommissies zoveel mogelijk worden gevuld met leden uit de desbetreffende kernen. De leden van de commissies publiciteit en de campagnecommissie worden zoveel mogelijk op basis van kennis en/of enthousiasme gezocht. Voor ledenzorg en ledenwerving is wel weer een vertegenwoordiging per kern noodzakelijk en bovendien is een goed en breed netwerk onder de leden zeer nuttig.
6. Bouwen aan een nieuw bestuur en commissies
Voor de korte termijn is het van belang dat het dagelijks bestuur compleet wordt. Bij de invulling wordt rekening gehouden met de woonplaats van de leden, spreiding is gewenst. Tevens is het gewenst dat tenminste 1 vrouw participeert in het dagelijks bestuur.
DB moet ambitieus zijn en werken aan een sterk Algemeen Bestuur dat de zaken voor 2005 (vergroten ledenbestand in vooral Vroomshoop en Den Ham) en 2005 (opstellen lijsten voor verkiezingen in maart 2006) goed op de rit kan zetten.
Bovendien de moed hebben om een bestuur met een nieuw elan te vormen dat ondanks de “verschillen” in de kernen eenheid uitstraalt. In januari 2005 zijn in een ALV het DB (3 van de 4 leden) en twee AB leden bekend gemaakt. In maart is de vacature voor het CDJA ingevuld. Het DB kan dan aan de slag met het opzetten van de kerncommissies. Hierbij kan gebruik gemaakt worden van de kennis en ervaring van de voormalige wijkbesturen.
De commissies publiciteit, ledenzorg en ledenwerving en de campagnecommissie bestaan nog steeds en functioneren naar tevredenheid..Wel een punt van zorg vormt de bemensing van de ledenzorg en ledenwerf commissie. De afspraken met de commissies moeten wel geactualiseerd worden. Trouwens dat geldt ook voor de WeB-site. Daarna kan aan de commissies gevraagd worden een vertegenwoordiger voor het Algemeen Bestuur te kiezen. Deze zullen dan uiteindelijk door de leden worden benoemd. Het CDJA; bijzondere aandacht vragen ook onze jongeren. Het nieuw te vormen bestuur zal hieraan ook de nodige aandacht moeten besteden.
