Het CDA in de Tweede Kamer vindt dat kennis en het vakmanschap die de afgelopen decennia zijn opgebouwd bij MSD/Organon in Oss niet verloren mogen gaan. Het kabinet moet daarom samen met regionale overheden en het bedrijfsleven bezien of en hoe deze kennis voor de regio en voor Nederland kan worden behouden. "Het ontslag van meer dan 2000 werknemers is een dreun voor veel werknemers en hun gezinnen, voor de regio en voor Nederland als kennisland", stelt CDA-Kamerlid Eddy van Hijum. Samen met zijn collega’s Koppejan en Blanksma heeft hij bij het kabinet aandacht gevraagd voor de gevolgen van de reorganisatie bij MSD. Van Hijum wijst er op dat het bedrijf geworteld is in Brabant en financieel gezond is, en zegt weinig te begrijpen van de afweging van MSD. Hij vindt wel dat de politiek geen overspannen verwachtingen moet creëren over mogelijkheden om het besluit terug te draaien: "De beslissing om te reorganiseren wordt genomen in een directiekamer aan de andere kant van de oceaan, niet aan het Plein", stelt het Kamerlid. De regering en de Kamer moeten volgens de CDA’er wel laten merken dat zij aan de kant van de getroffen werknemers staan. "We moeten voorkomen dat een groot aantal hoogopgeleide en gemotiveerde mensen in de WW belandt en hen nieuw perspectief te bieden", stelt Van Hijum. Zo moet volgens Van Hijum in overleg met de regio worden onderzocht of via een ‘sciencepark’ varvangende hoogwaardige werkgelegenheid kan worden gecreëerd. Ook moet Nederland zich grondig bezinnen op de mogelijkheden en instrumenten om hoogwaardige werkgelegenheid, zoals research en development, aan ons land te binden.