Werken en het hebben van werk zijn de motor van onze welvaart en de basis van bestaanszekerheid en persoonlijke ontwikkeling. Het hebben van een baan is belangrijk om mee te doen aan de samenleving. 

Het CDA wil kansrijke nieuwe en innovatieve ontwikkelingen stimuleren, bedrijven in staat stellen tot aanpassing, werknemers stimuleren talenten te ontwikkelen, ouderen langer behouden voor het werkproces, jongeren opleiden en werkende ouders ruimte bieden.

Het CDA wil de MKB-bedrijven in Drenthe de mogelijkheid bieden om zich te ontwikkelen door hen faciliteiten te bieden voor productvernieuwing en verbreding van het aanbod.

De werkgelegenheid wordt deels (inter)nationaal bepaald. Op (boven)regionale schaal gaat het om vestigingsfactoren als bereikbaarheid, goed gekwalificeerd personeel, kwaliteit van de leefomgeving en (culturele) voorzieningen. Essentieel voor de versterking van de regionale economische structuur is het samenbrengen van innovatief vermogen, creatief ondernemerschap en kennisintensieve maakindustrie. 

Drenthe heeft samen met Friesland en Groningen in de afgelopen jaren in het kader van het Samenwerkingsverband Noord Nederland (SNN) uitvoering gegeven aan een programma om de economische ontwikkeling te stimuleren. Zo zijn noordelijke activiteiten en projecten op het gebied van de energie- , water- en sensortechnologie ontwikkeld.

Drenthe is 70% van de werkgelegenheid gerelateerd aan het MKB (Midden- en Kleinbedrijf). Deze bedrijven zijn de drijvende kracht en de motor van de Drentse economie. Laagdrempelige toegang tot kennis op ICT-gebied (gebruik maken van de aanwezigheid van LOFAR) en het bundelen van de krachten door samenwerking zijn nodig.

In de economische kernzones in Drenthe (Groningen-Assen, Meppel–Hoogeveen-Emmen-Coevorden) is de werkgelegenheid in de afgelopen jaren toegenomen. Verdere verbetering van het vestigingsklimaat (o.m. door de aanwezigheid van een voldoende oppervlakte (gerevitaliseerde) bedrijfsterreinen) van deze zones vindt het CDA van belang, vooral ook om grote bedrijven voor nieuwvestiging in deze zones te interesseren. Ook de doorontwikkeling van de bedrijvigheid bij vliegveld Eelde met een verlengde landingsbaan, de revitalisering van het stadsbedrijventerrein in Assen via het project Florijnas, het Atalantaproject (publieke deel) in Emmen en de spoorontsluiting voor het goederenvervoer in Coevorden kunnen bijdragen aan de groei van de werkgelegenheid. De verplaatsing of herontwikkeling van de dierentuin op de huidige locatie is een private aangelegenheid.

Drenthe kent een relatief hoge jeugdwerkloosheid. Blijkbaar is een groot deel van de jongeren niet in staat om passend werk te vinden. Dat zegt iets over het aanbod op de arbeidsmarkt, maar het roept ook vragen op over het gereed zijn van de jongere voor de arbeidsmarkt. Verbeteringen in de aansluiting van de opleiding op de arbeidsmarkt zijn al wel waarneembaar. Toch ziet het CDA in de komende jaren hier nog een actieve rol weggelegd voor de provincie. Ook is aandacht nodig voor voldoende stageplaatsen, voor mogelijkheden voor startende jonge ondernemers, voor ondernemen op het platteland en voor de arbeidsparticipatie in het algemeen.