Kansrijke Leerweg

Het college heeft het principebesluit genomen om € 2 miljoen euro beschikbaar te stellen uit de REP/ZZL-middelen ten behoeve van het project "De Kansrijke Leerweg”. Door middel van dit project, een driejarige pilot, wordt voor kandidaten met een afstand tot de technische arbeidsmarkt een bedrijfsopleiding ontwikkeld en praktijk begeleiding aangeboden. Gedurende de pilot worden minimaal 100 kandidaten langdurig geplaatst bij een van de vijf deelnemende ondernemingen. Dit gebeurt aan de hand van de GAP methode* die is ontwikkeld door Dok 4.

Werkzoekenden van alle leeftijden, met en zonder startkwalificatie krijgen op deze manier een grotere kans op werk.

Kans op werk

Het CDA juicht dit initiatief van harte toe. Volgens Statenlid Robert de Wit is dit een prachtig voorbeeld van succesvolle ondernemingen die zich inzetten voor doelgroepen met een afstand tot de arbeidsmarkt. "Werkzoekenden van alle leeftijden, met en zonder startkwalificatie krijgen op deze manier een grotere kans op werk. Tegelijkertijd worden openstaande vacatures bij ondernemers ingevuld, waardoor bedrijven groeien en werkgelegenheid niet wegvloeit uit onze provincie.", aldus Robert de Wit. De opleiding zal in de toekomst door het UWV en de Opleidings- en Ontwikkelfondsen* gesubsidieerd worden. De verwachting is dat na de pilot jaarlijks 50-100 kandidaten zullen worden geplaatst.

De vraag die vandaag voorligt is of de aanvraag valt binnen de normen om in aanmerking te komen voor de REP-ZZL gelden. Wat het CDA betreft is dit het geval. Robert de Wit heeft het college wel gevraagd om de pilot goed te monitoren, zodat de Staten kunnen beoordelen of dit concept in de toekomst wellicht ook toepasbaar is voor andere kansrijke branches zoals de horeca en de zorg.