CDA vindt extra geld voor brand­weer nood­za­ke­lijk

De Veiligheidsregio Brabant-Zuidoost, waar onder andere de brandweer onder valt, kampt met aanzienlijke problemen, omdat zij op dit moment niet voldoet aan wet- en regelgeving. Het piept en kraakt er. Er is te weinig personeel, er wordt te weinig geoefend, er is slecht onderhoud van gebouwen en systemen zijn verouderd. Daarom werd aan de gemeenteraad voorgesteld om extra geld beschikbaar te stellen.

“Medewerkers van de Veiligheidsregio zetten zich met veel toewijding in voor onze inwoners en onze leefomgeving, om ons te beschermen en branden, rampen en crises te bestrijden. Maar als het om de eigen organisatie gaat, dan lijkt er eerder sprake van een veenbrand, die, als we niet ingrijpen, grote consequenties heeft voor onze inwoners en leefomgeving. Want hier is niet een extra blusvoertuig of extra water nodig, nee, hier moet in de bodem geïnvesteerd worden.

We hebben het hier over een organisatie die in 2014 al 10% van haar middelen moest inleveren, waardoor een tweede tankautospuit op alle kazernes wegviel en ook een duikteam. Daarboven kwamen andere bezuinigen, en steeds werd geprobeerd om het toch maar allemaal geregeld te krijgen. Die cultuur, van maar gewoon roeien met de riemen, nog harder werken, flexibel en loyaal zijn, is enerzijds te waarderen. Anderzijds legt dit ook wat bloot: tot een jaar terug is het signaal niet doorgegeven of opgepakt dat de Veiligheidsregio niet een beetje, maar echt veel te veel tekortkomt. Er moet echt ontzettend veel gebeuren om de basis op orde te brengen, nog even los van de vraag of de veiligheidsregio ook klaar is voor de toekomst.

Het CDA Eindhoven vindt het onvermijdelijk dat er meer Eindhovens belastinggeld naar de veiligheidsregio gaat. Daarbij hoort wel dat er een concreet verbeterplan komt inclusief tijdspad, waarover we regelmatig worden geïnformeerd, om zo te kunnen controleren of het echt beter gaat. Bovendien moet in dit verbeterplan ook aandacht moet zijn voor de cultuur in de organisatie en de verhouding tussen het bestuur en de organisatie. Want door de huidige cultuur en de verhouding tussen bestuur en organisatie zijn signalen onvoldoende doorgegeven of opgepakt. Ook wensen wij dat het bestuur van de veiligheidsregio reflecteert op haar verantwoordelijkheid en haar handelen in de afgelopen periode. Deze zienswijze is in een amendement verwoordt en is ondersteund door onze collega’s in de gemeenteraad”.