Standpunt

In het wetsvoorstel Wet Werk en Zekerheid dat eind november 2013 werd gepresenteerd wordt een begin gemaakt met een aantal van de noodzakelijke hervormingen van de arbeidsmarkt. Dat is goed. Maar tegelijkertijd maakt het CDA zich zorgen dat de wet op een aantal punten het omgekeerde bereikt van wat we met elkaar willen, namelijk meer banen. De wet kan nadelig uitpakken voor jongeren. Hun positie op de arbeidsmarkt is erg kwetsbaar. De voorstellen voor vermindering van het aantal jaarcontracten lijken er vooral voor te gaan zorgen dat jongeren een nog slechtere positie op de arbeidsmarkt krijgen. Ze vliegen er namelijk na 2 jaar al uit. Dat moeten we echt niet willen. Ook voor het midden- en kleinbedrijf lijken de plannen om het ontslagrecht aan te passen slecht uit te vallen.

In de nieuwe hervormingsplannen gaat de maximale duur van de WW-uitkering van 38 naar 24 maanden. Een ontslagvergoeding moet voortaan worden gebruikt voor om- of bijscholing. De gemiddelde ontslagbescherming voor vaste contracten blijft wel gelijk en voor flexcontracten neemt het toe. In de zorg worden de 0-uren contracten verboden.

Januar 2014