03 juni 2025 1 minuten lezen

Schriftelijke vragen over de Kadernota

Amersfoort heeft een relatief compacte organisatie en profileert zich als regiegemeente. Om beter
zicht te krijgen op de relatie tussen personeelscapaciteit, organisatievorm en uitvoeringskracht, heeft
het CDA de volgende vragen:

1. Beschikt het college over benchmarkgegevens waarin de ambtelijke formatie van Amersfoort (in fte per 1.000 inwoners) wordt vergeleken met andere middelgrote gemeenten zoals Apeldoorn, Zaandam Nijmegen en Groningen.
2. Hoeveel van de gemeentelijke taken worden binnen Amersfoort direct uitgevoerd door de eigen organisatie en welk aandeel is structureel belegd bij externe partijen of verbonden partijen (zoals GR’s)? Bestaan hierover landelijke vergelijkingsgegevens?
3. Beschikt het college over onderzoeken of benchmarks waarin knelpunten bij vergelijkbare regiegemeenten worden vergeleken. Zo ja : wat is de relatie met uitbesteding of organisatievorm volgens die gegevens?
4. Wat is het percentage externe inhuur in Amersfoort, afgezet tegen het landelijk gemiddelde voor middelgrote gemeenten? Kan het college dit vergelijken met de voornoemde andere middelgrote gemeenten?
5. Beschikt het college over gegevens of voorbeelden van andere middelgrote gemeenten waarin bewust gekozen is voor een andere verhouding tussen regie en uitvoering? En zijn in die gevallen effecten gemeten of benoemd in evaluaties of rapportages?

David van Swol CDA Amersfoort