Teveel mensen zonder vast contract
Er zijn in Nederland veel te veel mensen die geen vast contract kunnen krijgen. Zij werken ongewild als zzp’er, flexwerker, of hebben een tijdelijk contract.
Help jij mee vaste banen weer de norm te maken?
Stem CDA.
Bekijk hieronder hoe wij de vaste baan de norm maken of lees hoe wij verder doorpakken
Gelijke kansen in het onderwijs
De kwaliteit van het onderwijs is lang niet hoog genoeg. Leerkrachten kunnen weinig tijd besteden aan hun leerlingen, omdat ze teveel tijd moeten besteden aan administratie. Het passend onderwijs werkt niet goed en de leesvaardigheid onder scholieren is te laag. We leggen de lat omhoog in de kwaliteit van het onderwijs, we gaan nu doorpakken!
Werken moet weer lonen
De economie is in de laatste jaren gegroeid. Toch heb je hier in je portemonnee waarschijnlijk niet veel van gemerkt. Het leven is juist steeds duurder geworden. Vooral voor mensen met middeninkomens, zoals zorgmedewerkers, politieagenten en leerkrachten, is dit een oneerlijke situatie. Het CDA gaat daar verandering in brengen.
We moeten zekerheden voor jongeren herstellen
Als samenleving hebben we de plicht te voorkomen dat de jongeren van nu de corona generatie van morgen worden. Om jongeren een goede start te geven, moeten we drie zekerheden herstellen:
- Van flexibel naar een vast baan
- Van studieschuld naar studiebeurs
- Van woningnood naar een eigen huis
Geen zekerheden om op terug te vallen
Tijdens de coronacrisis hebben zij de grootste klappen opgevangen, omdat ze geen zekerheden hadden om op terug te vallen. Daarnaast hebben ze meestal slechtere arbeidsvoorwaarden dan vergelijkbare werknemers met een vast contract. Denk aan een lager loon, maar ook minder scholing. Ze kunnen vaak geen huis kopen, en starten later met een gezin. Dat is oneerlijk.
Vaste banen de norm
Wij willen vaste banen weer de norm maken. Want een baan moet zekerheid bieden en is de basis van een eerlijke economie.
Om te zorgen dat werkgevers weer sneller mensen in vaste dienst nemen maken we de belastingdruk op arbeid minder afhankelijk van de contractvorm waarin het werk wordt verricht. Ook gaan we minder financiële en fiscale voordelen verbinden aan het in dienst nemen van een ZZP’er of iemand met een tijdelijk contract. Iemand in vaste dienst nemen wordt zo goedkoper gemaakt, dan diezelfde persoon een flexbaan aan te bieden. Om MKB werkgevers te onlasten beperken we voor hen de loondoorbetalingsplicht bij ziekte tot één jaar.
Basisverzekering arbeidsongeschiktheid
Voor mensen die er zelf voor kiezen om zzp’er of flexwerker te zijn, willen we ook meer zekerheid. Bij ziekte mogen zij niet van de ene op de andere dag met lege handen komen te staan. Daarom komt er voor alle werkenden een basisverzekering voor arbeidsongeschiktheid.
Wil jij doorpakken en de vaste baan weer de norm maken?
Word lid!* Verplicht veld
* Verplicht veld