ORGANISATIE

Het gaat niet om de gemeente, maar om het versterken van de samenleving. De gemeentelijke organisatie is aan het veranderen naar een vernieuwde servicegerichte werkwijze. De dienstverlening van de gemeente laten wij beter aansluiten bij de wensen en behoeften van inwoners, verenigingen en organisaties. De gemeente biedt ondersteuning op maat, gaat voor samenwerking en geeft ruimte aan de samenleving.

12.1 Bereikbaar en beschikbaar

De gemeentelijke organisatie is in beweging en ontwikkelingen staan niet stil. Het is belangrijk dat de gemeente flexibel is en zich kan aanpassen aan nieuwe omstandigheden.

  • Dienstverlening is persoonlijk en op maat
  • Dienstverlening is dichtbij en bereikbaar

12.2 Goede werkgever

Om goede dienstverlening te leveren aan inwoners is het belangrijk dat de gemeentelijke organisatie goed kan functioneren.

  • Ruimte voor de organisatie
  • Afstand verkleinen, werken van buiten-binnen-buiten
  • Aanpak van geweld en intimidatie tegen publieke dienstverleners en hulpverleners

12.3 Samenwerking

Het CDA Maassluis kiest voor een zelfstandig Maassluis. Om verschillende redenen kan samenwerking met andere gemeenten nodig, goed en verstandig zijn. 

  • Maassluis blijft een zelfstandige gemeente
  • Kansen benutten via samenwerking
  • Vasthouden aan het bieden van lokale dienstverlening

12.4 Niet oppotten, niet de pot verteren

De financiën van de gemeente Maassluis zijn op orde. Een sluitende meerjarenbegroting is voor ons vanzelfsprekend. Het CDA Maassluis staat voor een solide financieel beleid dat niet is gericht op oppotten, maar waarbij we ook de pot niet verteren.

  • Gezonde financiële uitgangspunten vooraf
  • Heldere financiële verantwoording achteraf

 

Voor al onze plannen bekijk het volledige verkiezingsprogramma.

 

 

 

Landelijk/​Provinciaal

De twaalf provinciale afdelingen vormen de schakel tussen de gemeentelijke afdelingen en het landelijke bestuur.