Onze stand­pun­ten per the­ma

• De basis op orde. Een passende woning met de juiste voorzieningen voor iedereen. En gewoon fijne en veilige wijken.
• De kracht van de samenleving. Niet als gemeente alles overnemen, maar samen met inwoners, vrijwilligers, mantelzorgers en ondernemers zorgen dat er voor iedereen iets te doen is en dat de zorg goed voor elkaar is.
• Een bloeiende economie met volop ruimte voor ondernemers en boeren, voor recreatie en toerisme. En alles in een goede balans met onze prachtige natuur.

Dat is CDA Lokaal, gewoon doen. Stem 18 maart 2026: CDA Lokaal!

• Onze waarden: rentmeesterschap, solidariteit, gespreide verantwoordelijkheid en publieke gerechtigheid. Niet ik, maar wij.
• Tradities koesteren, ruimte om mee te groeien. Van kerkgang tot Eibertjesdag, van schaapskooi tot lokale dorpsfeesten.
• Waarden doorgeven. Cultuur- en natuureducatie vast onderdeel op school en in de wijk.
• Kleinschaligheid beschermen. Voorkeur voor lokaal en herkenbaar—versterk verenigingen, dorpshuizen en initiatieven van onderop.
• Respect als norm. Geen plek voor uitsluiting of agressie richting hulpverleners.

• Integriteit en transparantie. Open besluitvorming, duidelijke verantwoording. Servicegericht.
• Tijdige afhandeling van aanvragen: afspraak = afspraak.
• Echte participatie. Vroegtijdig meedenken via o.a. Denk Mee Nunspeet, burgerberaad waar passend, en toegankelijke raadsbijeenkomsten.
• Doe-democratie. Gemeente faciliteert initiatieven van inwoners in plaats van ze te remmen.
• Samenwerken waar het moet, lokaal waar het kan.

• Voorrang voor lokale starters en jonge gezinnen. Meer betaalbare koop en huur, 30% betaalbaar in alle kernen. Niet alleen in Nunspeet, óók in Elspeet, Hulshorst en Vierhouten.
• Versnellen op grote locaties. ’t Hul Noord en Nieuw Feithenhof krijgen prioriteit en capaciteit.
• Doorstroming stimuleren. Seniorvriendelijke woningen en doorstroomcoaches. Slim en betaalbaar bouwen. Lagere parkeernormen bij kleine woningen, ruimte voor compact en flexibel wonen.
• Voorzieningen dicht bij huis. Scholen, opvang, zorg en ontmoetingsplekken integraal plannen.
• Groen & gezond. Verduurzamen, vergroenen en actieve, avontuurlijke speelplekken.

• Jeugd voorop. Vroege signalering, mentale gezondheid en OKO versterken; “Ondersteuning dichtbij” waar succesvol structureel maken.
• Voorkomen is beter. Preventie, bewegen en positieve gezondheid als leidraad.
• Betrokken samenleving. Steun voor mantelzorgers, respijtzorg, en ‘samenredzame buurten’.
• Toegankelijke toegang. Eén brede ingang naar hulp; verordeningen benaderen vanuit de vraag van de inwoner.
• Regionale samenwerking. Voor betaalbare en kwalitatieve zorg op lange termijn.
• Sterke scholen. IHP als kompas; duidelijke keuzes en duidelijkheid over het Junior College.
• Onderwijs <-> arbeidsmarkt. Meer kansen voor (technisch/praktisch) talent via samenwerking met bedrijven.

• Veiligheid als basis. Waar nodig gaat veiligheid vóór—zorgvuldig afgewogen.
• Aanpak ‘kleine’ criminaliteit. Zichtbaar blauw, heldere voorlichting, snelle opvolging.
• Schoon = veilig. Streng op afvaldumping en zwerfafval; direct handhaven.
• Wijkagenten & boa’s dichtbij. Tijd en ruimte voor aanwezigheid in de buurt.
• Verkeersveiligheid prioriteit. Structureel budget en uitvoering op concrete knelpunten.

• Veiligheid vóór snelheid. Maatregelen op korte en middellange termijn volgens “Veilig & Vlot Verkeer”.
• Vooruitdenken. Lange-termijninvesteringen die ook recreatie, ondernemerschap en bewegen versterken.
• Grote projecten aanpakken. o.a. rotondes/“brilconstructie” A28-Eperweg, rotonde Elspeterweg–Stakenbergweg, onderzoek ondertunneling spoor Eperweg (met provincie/ProRail).
• Fiets en voetganger verleiden. Goede, logische verbindingen; in buitengebied half verharde paden waar passend.
• OV en aanvullend vervoer. Betrouwbaar netwerk; vraaggestuurd als aanvulling; Wmo vervoer op orde.
• Rustig verkeer & gratis parkeren bij winkels; 30 km/u als uitgangspunt binnen de kom.

• Samen met ondernemers. Omgevingswet benutten voor slimme, duurzame groei.
• Feiten boven gevoel. Jaarlijkse vestigingsklimaat-inzichten actief gebruiken.
• Ruimte op bedrijventerreinen. Doorontwikkeling De Kolk en Bedrijvenstrip Elspeet.
• Ondernemersloket dat meedenkt. Proactief, oplossingsgericht, vlotte vergunningen.
• Regelmatig contact. College en raad zichtbaar in de economie.
• Innovatie stimuleren. Techniek, duurzaamheid, energie en voedsel; verken een innovatieplein.

• Focus op resultaat. Projecten die direct voordeel geven: energiebesparing, betaalbaarheid, toekomstbestendigheid.
• Wonen & werken verduurzamen. Toegankelijke leningen en heldere communicatie over opties.
• Huurwoningen versnellen. Samen met corporaties/ verhuurders blok voor blok isoleren en betaalbaar verwarmen.
• Afval als grondstof. Inzicht in stromen, sturen op hergebruik en circulair denken.
• Toegankelijke milieustraat. Goed bereikbaar, betaalbaar, liefst met recyclingpartner.
• Laadpalen slim spreiden. Ook oplossingen voor tussenwoningen (zoals laadgoottegels) waar mogelijk.
• Energieopslag bedrijven. Gemeente stimuleert rendabele opslag tegen netcongestie.

• Kwaliteit én beleving. Zonering gebruiken om natuur te versterken en beleving te verbeteren (vennen, heide, informatie).
• Beschermen en openstellen. Tijdelijke maatregelen alleen goed onderbouwd en helder gecommuniceerd.
• Objectief onderzoek naar gebruik 'zone A' gebieden: recreatief optimaliseren, functies (als motorcross) heroverwegen, alternatieven gericht op multifunctioneel gebruik en gericht op eigen inwoners.
• Boeren als partners. Steun voor verduurzaming en innovatie; eerlijk en duidelijk beleid.
• Faunabeheer professioneel. Evenwichtige wildstand; zorgen over de wolf via provincie/rijk agenderen; bij acuut gevaar kunnen ingrijpen; beheer noodzakelijk.

• Eén eerlijk tarief toeristenbelasting. Voorstel: €2 p.p.p.n.; 50% van opbrengst (incl. forensenbelasting) rechtstreeks terug naar recreatie, toerisme en cultuur met prestatieafspraken.
• Poort van de Veluwe versterken. Bezoekerscentrum als top-gastheer en educatiehart.
• Nunspeet Uit de Kunst als merk. Kunstenaarsdorp en recreatie hand in hand.
• Toeristische Informatie Punten (TIP’s) in alle kernen. Goede informatie en spreiding.
• Routes & beleving. Betere markering, zitplekken, horeca-koppeling en digitale ondersteuning.
• Meer verblijfsrecreatie die past. Kleinschalig, gevarieerd (bv. boerderijcampings), in lijn met Vitale Vakantieparken.

• Kunst als uithangbord. Veranker kunst in (her)inrichting van publieke ruimte en voorzieningen.
• Van beleid naar uitvoering. Met partners duurzame, gedragen programmering.
• Dragers koesteren. Noord-Veluws Museum en Veluvine als culturele motoren, mét oog voor de volle breedte van het veld.
• Muziek & verenigingen. Structurele steun in alle kernen.
• Cultuureducatie & erfgoed. Verbinden en meedoen; historische boerderijen, molens, enken en landschapswaarden behouden.

• Voorzieningen op niveau. Kwalitatief beheer (o.a. De Wiltsangh), inspelen op nieuwe sportbehoeften.
• Breedtesport stimuleren. Niet alleen op ledenaantallen sturen; ook ruimte voor individueel bewegen in de openbare ruimte.
• Sportbedrijf Nunspeet BV versterken. Professioneel beheer en exploitatie.
• Sport & gezondheid. Samenwerking rond leefstijl, preventie van o.a. overgewicht en middelengebruik; jeugd- en straathoekwerk als sleutelpartners.

• Doelmatige, waar nodig sobere, duidelijke keuzes. Huishoudboekje op orde; bij tegenvallers direct bijsturen.
• Grote projecten uit reserves + subsidies derden. Geen onnodige schulden.
• Meten is weten. Heldere indicatoren in Planning & Control.
• Gerichte reserves. Alleen met concreet doel; stevige algemene reserve voor tegenslag én kansen.
• Eerlijk belasten. Alleen belastingen boven inflatie als we het helder kunnen uitleggen.
• Betaalbaar bouwen centraal. Positieve grondopbrengsten inzetten om elders betaalbaar te bouwen—geen winstbejag.