Een betrok­ken gemeen­schap.

Wij staan pal voor onze waarden en voor het rijke verenigingsleven. Dit vormt de basis van onze samenleving en versterkt de onderlinge verbondenheid. De tradities die in de loop der tijd zijn ontstaan, geven Winterswijk haar unieke karakter.

Onze gemeente kent een bijzonder hoog voorzieningenniveau: zeven unieke muziekverenigingen, een van de laatste openbare muziekscholen van Nederland, sportaccommodaties van hoge kwaliteit en een brede diversiteit aan sportverenigingen. Daarnaast zijn er de corsobouwers, (buurt)belangenverenigingen en een levendige culturele sector die in alle hoeken van Winterswijk te vinden is. De kern van dit alles? Samen doen.

Het verenigingsleven is onmisbaar. Daarom ondersteunen wij actief verenigingen en vrijwilligersinitiatieven die bijdragen aan een sterke gemeenschap. Met een enquête onder Winterswijkse verenigingen en vrijwilligersorganisaties zijn we in gesprek gegaan over hun toekomst: de kansen én de zorgen. Het aangenomen initiatiefvoorstel om administratieve lasten te verminderen was hier een eerste concreet vervolg op. Maar daar willen we het niet bij laten.

Voor het CDA zijn vrijwilligers goud waard. Zij geven kleur aan onze samenleving, houden verenigingen draaiend en laten onze gemeenschap bloeien. Winterswijk kent gelukkig een grote groep vrijwilligers, maar hun inzet is nooit vanzelfsprekend. Daarom zetten wij actief in op vrijwilligersbeleid, waarmee we de onmisbare bijdrage van vrijwilligers erkennen, waarderen en ondersteunen. 

Het CDA staat voor een samenleving waarin iedereen mee kan doen. Ook in Winterswijk willen we een gemeenschap waarin mensen elkaar zien, waarderen en ondersteunen. Diversiteit maakt ons sterker. Of het nu gaat om afkomst, geaardheid, geloof, leeftijd of beperking. Iedereen moet zichzelf kunnen zijn en zich welkom voelen in ons dorp.

De gemeente heeft hierin een belangrijke taak: zorgen voor goede ondersteuning van wie kwetsbaar is, en actief optreden tegen discriminatie. Want uitsluiting past niet bij de waarden van Winterswijk en niet bij het CDA.

Voor nieuwkomers geldt hetzelfde: inclusie en integratie vragen inzet van twee kanten. Van nieuwkomers verwachten wij dat zij actief deelnemen aan de samenleving, met respect voor onze waarden en tradities. Tegelijkertijd ligt er een verantwoordelijkheid bij ons allemaal om hen met openheid en behulpzaamheid tegemoet te treden. Zo geven we samen vorm aan een Winterswijk waarin naoberschap en gemeenschapszin de basis vormen. 
 

Winterswijk kent al vele jaren een asielzoekerscentrum (AZC). Niet weggestopt achter hekken of op een afgelegen terrein, maar midden in onze gemeenschap. Daar waar mensen wonen, leven en elkaar ontmoeten. Want zo werkt opvang en integratie het beste: mét de mensen, tussen de mensen.

Het CDA staat voor het bieden van opvang aan vluchtelingen in onze gemeente. Dat doen we vanuit ons christendemocratische uitgangspunt dat ieder mens telt en recht heeft op een veilige plek. Tegelijkertijd vinden we draagvlak in de samenleving onmisbaar. Daarom willen we dat bij beslissingen rondom het AZC de belangen van omwonenden nadrukkelijk worden meegenomen. Zo werken we samen aan een Winterswijk waar gastvrijheid en verantwoordelijkheid hand in hand gaan.

Maar ook arbeidsmigratie is een realiteit in onze gemeente. Het CDA vindt dat arbeidsmigratie eerlijk en menswaardig moet verlopen. Dat betekent: goede huisvesting, duidelijke regels en voorkomen dat er druk op buurten of voorzieningen ontstaat. Werkgevers dragen hierin een belangrijke verantwoordelijkheid: zij moeten zorgen voor fatsoenlijke arbeidsomstandigheden en passende huisvesting. De gemeente ondersteunt en bewaakt dit, zodat draagvlak en leefbaarheid behouden blijven.

Zo staan we ook hier voor een balans: gastvrijheid en rechtvaardigheid, maar altijd mét oog voor de belangen van de gemeenschap. 
 

Voor het CDA begint gelijke kansen bij een goede start. Kinderopvang en onderwijs zijn daarbij onmisbare pijlers: ze bieden kinderen een veilige en stimulerende plek om te leren, vrienden te maken en zelfvertrouwen op te bouwen. In Winterswijk willen we dat ieder kind de ruimte krijgt om zich optimaal te ontwikkelen. De plek van je wieg mag je ontwikkeling niet in de weg staan.

We geloven in een nauwe samenwerking tussen ouders, scholen, kinderopvang en de buurt. Daarom investeren we in integrale kindercentra (IKC) als verbindende plekken in de wijk, waar opvang, onderwijs en ondersteuning samenkomen. Zo ontstaat er een stevig fundament voor de ontwikkeling van onze kinderen. We zorgen dat kinderen met elkaar kunnen spelen. Ook als ze net wat meer aandacht nodig hebben. De inclusieve BSO is daarvoor een goede start.

De gemeente heeft een belangrijke rol in het voorkomen van kansongelijkheid. Samen met scholen en maatschappelijke organisaties zetten we ons in om problemen vroegtijdig te signaleren, zoals thuiszitten of achterstanden. Via de Gelijke Kansen Alliantie brengen we school, thuis en omgeving dichter bij elkaar, zodat ieder kind kan meedoen.

Goed onderwijs gaat verder dan school alleen: het bereidt jongeren ook voor op de arbeidsmarkt. Winterswijk heeft vakmensen hard nodig – in de zorg, techniek en ambachten. Daarom ondersteunen we (regionale) instellingen voor beroepsonderwijs en versterken we de aansluiting tussen onderwijs en werk. Zo investeren we niet alleen in de toekomst van onze jongeren, maar ook in de kracht van onze lokale economie. 
 

Voor een sterke en hechte gemeenschap is veiligheid een onmisbare voorwaarde. Voor het CDA betekent dit dat ondermijning en criminaliteit stevig moeten worden bestreden, zodat inwoners zich beschermd en vrij kunnen voelen.

Maar veiligheid gaat verder dan alleen handhaving en blauw op straat. Het is ook de zekerheid van een betrouwbare overheid die als schild voor de kwetsbare staat, die mensen beschermt en voorkomt dat zij tussen wal en schip raken.