Stadsbestuur
Op Orde
Amsterdam verdient een efficiënt en doelmatig stadsbestuur dat in dienst staat van haar inwoners. Het CDA zet in op heldere budgetten, digitalisering, kostenbeheersing en een slagvaardige organisatie, zodat de stad haar kerntaken goed kan uitvoeren.
Dit gaan we doen:
- Organisatie efficiënter maken via vacaturestop, krimp van tijdelijke functies en betere interne processen.
- Digitalisering en AI inzetten om dienstverlening te verbeteren, met behoud van toegankelijkheid voor alle inwoners.
- Kosten beheersen door strakkere begroting, richtlijnen voor externen, consolidatie van taken en minimaliseren van extra belastingen.
Onze oplossingen.
Efficiënte organisatie
Het CDA wil dat de gemeente Amsterdam effectiever en slagvaardiger werkt. Dit doen we door de organisatie te stroomlijnen en beter te laten functioneren, zodat kerntaken zonder vertraging worden uitgevoerd.
Dit gaan we doen:
- Vacaturestop invoeren waar nodig, tijdelijke functies afbouwen en processen optimaliseren voor een efficiëntere gemeentelijke organisatie.
Slimme en toegankelijke dienstverlening
Het CDA wil dat de gemeente moderne technologie gebruikt om de dienstverlening sneller, makkelijker en efficiënter te maken, zonder dat inwoners die niet digitaal actief zijn achterblijven.
Dit gaan we doen:
- Digitalisering en AI inzetten om processen en diensten te verbeteren, terwijl de gemeente toegankelijk blijft voor alle inwoners
Verantwoord financieel bestuur
Het CDA wil dat Amsterdam haar uitgaven onder controle houdt, zodat belastinggeld efficiënt wordt besteed en extra lasten voor inwoners en ondernemers worden beperkt.
Dit gaan we doen:
- Strakkere begroting voeren en kosten beheersen.
- Richtlijnen en maxima opstellen voor externe inhuur.
- Taken en budgetten consolideren om effectiever te werken.
- Extra belastingen vermijden en interne besparingen eerst doorvoeren.
Lees al onze oplossingen.
Bestuur en diensten
9.1. Het CDA pleit voor een vacaturestop zo lang als nodig om orde op zaken te stellen (ten minste 6 maanden, en met uitzondering van de uitvoerende diensten!). Daarna willen we via natuurlijk verloop de organisatie tot 15% laten krimpen, bijvoorbeeld door het natuurlijk afbouwen van tijdelijke functies. Zo kunnen we efficiënter en slagvaardiger worden, zonder dat de kerntaken onder druk komen te staan.
9.2. De gemeente zet stevig in op digitalisering van werkzaamheden, diensten, dossiers en correspondentie en helpt burgers hierbij. Door digitalisering en AI kan de dienstverlening verbeteren, en kunnen we kosten verminderen. De gemeente blijft echter ook niet-digitaal aanspreekbaar voor burgers die dit wensen.
9.3. Amsterdam gaat jaarlijks concrete regels schrappen, om zo de regeldruk voor burgers en ondernemers te verminderen en de efficiëntie te verhogen.
9.4. De organisatiecultuur en werksfeer bij de gemeente moet verbeteren. Het ziekteverzuim is te hoog. We willen het terugdringen, omdat een prettige werksfeer in het belang is van alle werknemers en hun ‘klanten’: de burgers van Amsterdam.
9.5. Het CDA wil richtlijnen en maxima per directie voor de inhuur van externen, om zo de kosten te beheersen.
9.6. We consolideren taken en budgetten. Met meer focus kan de gemeente haar kerntaken weer naar tevredenheid uitvoeren.
9.7. De gemeente moet terughoudend zijn met extra belastingen en belastingverhogingen. Interne besparingen, stroomlijnen en kostenbesparing zijn eerst nodig.
9.8. De gemeente is (mede)eigenaar van verschillende bedrijven. Het CDA wil dat dit eigenaarschap goed benut wordt om te bouwen aan de toekomstige concurrentiekracht van Amsterdam en om dienstverlening richting Amsterdammers te verbeteren. De relatie tussen de politiek en haar deelnemingen moet beter. Tijdens de jaarlijkse Dag van de Deelnemingen staat dit op de agenda.
9.9. Het CDA wil de huidige deelnemingen in publieke handen houden, wanneer die in het publiek belang zijn. We willen ons aandeel gebruiken om de stad economisch en sociaal te versterken en duurzaamheid te promoten. De nadruk ligt op doelmatigheid en investeren in de toekomst.
9.10. We willen dat de gemeente strakker gaat begroten. Hiermee winnen we jaarlijks tot wel 50 miljoen aan extra uitgaven, die gebruikt kunnen worden voor investeringen of lagere belastingen.
9.11. Amsterdam moet haar schuld verkleinen om zo de rentelasten terug te brengen. Komende jaren zorgen we dat de schuld niet toeneemt en gebruiken we meevallers in eerste instantie om de schuld terug te brengen.
9.12. De gemeente moet de “Amsterdam app” meer promoten. Burgers kunnen zo actief betrokken worden, en doen mee met het onderhoud van de openbare ruimte, bijvoorbeeld door het melden van afval op straat of kapotte verkeersborden.
9.13. De gemeente blijft nauw samenwerken met het Waterschap om het oppervlaktewater van Amsterdam schoon te houden en om waterbeheer goed te organiseren in een tijd van een veranderend klimaat.
