Ver­kie­zin­gen 2026.

Als CDA Eersel zien we volop kansen om de ingeslagen koers voort te zetten. We blijven vertrouwen op de kracht van onze gemeenschap: dichtbij wanneer dat nodig is, en met ruimte waar dat kan. Vanuit die overtuiging bouwen we verder aan onze drie pijlers: een thuis voor iedereen, een duurzame toekomst en een verbonden gemeenschap.

De afgelopen periode hebben onze zes kernen laten zien dat groeien iets is wat je samen doet. Met inwoners, verenigingen, ondernemers en dorpsraden blijven we werken aan sterke dorpen, gedragen door de mensen die er wonen.

Tijdens de gemeenteraadsverkiezingen van 18 maart 2026 hebben jullie je stem laten horen. Dankzij jullie vertrouwen konden wij als CDA groeien en verantwoordelijkheid nemen in het nieuwe bestuur.

Hieronder vind je het verkiezingsprogramma dat wij tijdens de campagne hebben uitgedragen.

Ver­kie­zings­pro­gram­ma 2026 – 2030.

Vanuit ons verhaal en onze overtuiging hebben we keuzes gemaakt. Die brengen we samen in drie pijlers die richting geven aan hoe wij naar Eersel kijken en hoe we willen bouwen aan de toekomst. Onder deze pijlers werken we elf prioriteiten uit: dichtbij, concreet en geworteld in het leven van onze dorpen. Zo laten we zien hoe we samen blijven groeien — met oog voor vandaag én voor morgen. 

Hieronder kun je ons programma downloaden. Iets verder naar beneden kun je het ook direct online bekijken.

Onze
CDA-plan­nen

Vanuit ons verhaal en onze overtuiging hebben we keuzes gemaakt. Die brengen we samen in drie pijlers die richting geven aan hoe wij naar Eersel kijken en hoe we willen bouwen aan de toekomst. Onder deze pijlers werken we elf prioriteiten uit: dichtbij, concreet en geworteld in het leven van onze dorpen. Zo laten we zien hoe we samen blijven groeien — met oog voor vandaag én voor morgen. 

Vanuit ons verhaal en onze overtuiging hebben we keuzes gemaakt. Die brengen we samen in drie pijlers die richting geven aan hoe wij naar Eersel kijken en hoe we willen bouwen aan de toekomst. 

Onze pijlers zijn:

  • Een thuis voor iedereen.

     

  • Een duurzame toekomst.

     

  • Een verbonden gemeenschap.

 

Onder deze pijlers hebben we elf prioriteiten uitgewerkt: dichtbij, concreet en geworteld in het leven van onze dorpen. Zo laten we zien hoe we samen blijven groeien — met oog voor vandaag én voor morgen.

Speer­pun­ten
doel­groep en dorp

Naast onze algemene speerpunten hebben we nu per dorp én per doelgroep scherpe prioriteiten vastgesteld. Iedere kern heeft haar eigen kracht, en niet elke inwoner staat voor dezelfde uitdagingen. Daarom zijn er ook aparte plannen geschreven voor verschillende levensfasen, (sport)verenigingen, ondernemers en agrariërs, én voor inwoners met een kleine beurs of extra ondersteuningsvragen op het gebied van inclusie.

Ontdek op de website wat dit concreet betekent voor jouw dorp of doelgroep.

 

Bou­wen aan de toe­komst
doen we samen

Jouw steun is onmisbaar om ons verhaal vorm te geven. We nodigen je van harte uit om met ons te bouwen aan de toekomst. Want een sterke gemeenschap begint bij jou: Groeien doen we samen!
Doe jij mee?

Mogen wij op 18 maart op jouw stem rekenen?
Bestuur en leden CDA EERSEL

Onze lijst­trek­ker.

Mario Sleegers is op voordracht door het bestuur en de vertrouwenscommissie van CDA Eersel door de leden gekozen tot lijsttrekker voor de gemeenteraadsverkiezingen 2026. 

Onze kan­di­da­ten.

Tijdens de Algemene Ledenvergadering van november 2025 heeft het CDA Eersel de kandidatenlijst voor de gemeenteraadsverkiezingen vastgesteld. Het bestuur is trots op deze sterke lijst van 28 lokale gezichten: een mix van ervaring, vernieuwing en brede vertegenwoordiging uit al onze kernen. Vijftien nieuwe kandidaten brengen frisse energie mee, terwijl vertrouwde raadsleden zorgen voor continuïteit en kennis.

Onze mensen  staan midden in hun dorpen. Ze kennen de inwoners, luisteren naar wat er speelt en zijn altijd bereikbaar voor gesprek. Die nabijheid is voor CDA Eersel essentieel om echt te kunnen handelen voor de gemeenschap.

Binnen de top tien is iedere kern vertegenwoordigd, met een evenwichtige verdeling van leeftijden en mannen en vrouwen. Samen vormen zij een team dat klaarstaat voor de toekomst.

“Met deze 28 lokale gezichten zijn we klaar om samen te groeien én samen te doen.”