Stap­pen voor­uit in finan­ci­ë­le bestaans­ze­ker­heid, met oog voor de mens

Opgeruimd systeem, duidelijke koers

Het college begon aan dit dossier in een lastige uitgangspositie: een woud aan regelingen, veel niet-gebruik en inwoners die het overzicht kwijt waren. In deze bestuursperiode is hard gewerkt om dat op te ruimen. Met het Beleidsplan Financiële Bestaanszekerheid ligt er nu een stevige basis, waarin armoede en schulden integraal worden aangepakt.

Het CDA ziet daarin sterke punten terug: vijf duidelijke actielijnen, vertrouwen en de menselijke maat als uitgangspunt en een plan dat samen met inwoners, partners en de Participatieraad is opgesteld. Ook het principe van ‘tellen én vertellen’, cijfers combineren met de verhalen van inwoners, spreekt ons aan.

Tegelijkertijd vindt het CDA het belangrijk dat de raad het college goed kan blijven volgen en beoordelen. De huidige beleidsdoelen zijn vooral richtinggevend geformuleerd. In de volgende fase, bij de uitvoeringsagenda, ziet het CDA daarom graag concretere doelstellingen, waarover de raad periodiek wordt geïnformeerd.

Inkomensregelingen: eenvoud werkt

De ingezette lijn bij inkomensregelingen werpt duidelijk zijn vruchten af. Formulieren en de website zijn eenvoudiger geworden, er wordt vaker ambtshalve toegekend en het gebruik van regelingen neemt toe doordat inwoners de weg beter weten te vinden.

Het CDA is positief over de eerste stappen richting één aanvraagproces voor alle regelingen en sneller, eenduidiger uitbetalen. Dat is precies de richting waar de raad eerder om heeft gevraagd. We hadden hier misschien al iets verder willen zijn, maar begrijpen ook dat dit uitvoerend en technisch complex is.

Werk als sleutel naar duurzame bestaanszekerheid

In de raadsbrief over arbeidsparticipatie ziet het CDA belangrijke aanknopingspunten. Er wordt gewerkt aan beter zicht op het participatiebestand, er is een brede intake waarin werk en inkomen samenkomen, en er is specifieke aandacht voor onder andere statushouders en jongeren. Voor het CDA is dit cruciaal: inkomensondersteuning is soms nodig, maar werk blijft de beste route naar duurzame bestaanszekerheid.

De cijfers laten zien dat een grote groep inwoners al langdurig in de uitkering zit, vaak langer dan vijf jaar en regelmatig met complexe problematiek. Het college kiest nu voor een gefaseerde aanpak, te beginnen bij parttimers, waar op korte termijn perspectief ligt. Die keuze begrijpt het CDA. Tegelijk vinden wij het belangrijk dat ook inwoners met een langdurige uitkering en zwaardere problematiek actief in beeld blijven en begeleiding krijgen. Daarbij vragen wij aandacht voor hoe dit perspectief ook richting 2029 en daarna wordt geborgd.

Samen met werkgevers bouwen aan duurzame plaatsingen

Het CDA ziet een duidelijke beweging richting een inclusieve arbeidsmarkt. Daarbij is het essentieel dat werkgevers echte partners zijn. Signalen uit het werkveld laten zien dat samenwerking soms nog stroperig verloopt en dat plaatsingen niet altijd duurzaam blijken. Dat vraagt om aandacht.

Voor het CDA is het belangrijk dat bij de verdere optimalisatie van de keten de ervaringen van werkgevers, Tiem en maatschappelijke organisaties actief worden meegenomen. En dat de raad niet alleen cijfers krijgt over uitstroom, maar ook inzicht in duurzame plaatsingen en uitval.

Constructief vooruit

Het CDA Zwolle is trots op de stappen die in deze bestuursperiode zijn gezet en op de basis die er nu ligt. Vanuit die positieve houding kijken wij ook constructief naar de ingediende moties en denken wij graag mee over de volgende stappen. Want financiële bestaanszekerheid gaat uiteindelijk niet alleen over systemen en cijfers, maar over mensen die weer grip krijgen op hun leven.