Ves­ti­gings­stra­te­gie voor jon­ge­ren naar Zee­land

De motie speelt in op de demografische ontwikkelingen in Zeeland, waar sprake is van vertrek van jongeren en beperkte instroom. Tegelijkertijd blijkt dat terugkeer vaak juist plaatsvindt vanuit specifieke regio’s, zoals Noord-Brabant en de regio Arnhem–Nijmegen/Ede–Wageningen. Hoewel er in Zeeland al diverse initiatieven bestaan op het gebied van arbeidsmarkt en talentbehoud, ontbreekt volgens de indieners nog een samenhangende en gerichte strategie die specifiek op jongeren en hun levensfase is toegespitst.

Motie Liefde voor Zeeland

Constaterende dat:

• Zeeland te maken heeft met sociaaldemografische ontwikkelingen waarbij vertrek en beperkte instroom van inwoners een rol spelen in de regionale arbeidsmarkt en demografie[1][2];
• terugkeer naar Zeeland niet willekeurig is, maar juist vaak plaatsvindt vanuit specifieke regio’s zoals Noord-Brabant, Arnhem–Nijmegen en Ede–Wageningen[3];
• in Zeeland diverse initiatieven bestaan gericht op arbeidsmarkt, werving en talentbehoud, zoals het budget voor initiatieven die jongeren boeien en binden aan Zeeland[4], de Zeeuwse Connectie[5], de Zeeuwse Vacaturebank, HR Netwerk Zeeland en Rootzz Zeeuws-Vlaanderen[6], maar deze nog niet integraal gericht zijn op een gerichte vestigingsstrategie voor jongeren[7].

Overwegende dat:

• het behouden en aantrekken van (jong) talent mede afhankelijk is van een gerichte en vroegtijdige benadering van potentiële terugkeerders;
• een effectieve strategie niet alleen generiek arbeidsmarktbeleid vraagt, maar ook regionale focus en timing in de levensloop van jongeren;
• gerichte acties in herkomstregio’s van potentiële terugkeerders het effect van beleid kunnen vergroten;
• bestaande instrumenten, netwerken en samenwerkingen mogelijk beter benut en gericht kunnen worden ingezet;
• dat factoren, zoals werkgelegenheid en een aantrekkelijke woonomgeving, zowel voor terugkeerders als voor nieuwe Zeeuwen bepalend zijn, en dat een herziene vestigingsstrategie beide groepen kan aanspreken.

Verzoekt het College van Gedeputeerde Staten:

• in gesprek te treden mét jongeren om te komen tot een gerichte vestigingsstrategie vóór jongeren tot circa 23 jaar, gericht op zowel terugkerende Zeeuwen als nieuwe Zeeuwen;
• daarbij zowel de motieven van jongeren om (terug) naar Zeeland te verhuizen als om dat niet te doen te betrekken;
• hierin ook specifiek te onderzoeken hoe gerichte acties in herkomstregio’s zoals Noord-Brabant, Arnhem–Nijmegen en Ede–Wageningen kunnen bijdragen aan het versterken van terugkeer naar Zeeland;
• te bezien hoe bestaande instrumenten, netwerken en campagnes gericht kunnen worden ingezet en versterkt binnen deze strategie.

En gaan over tot de orde van de dag,
         
Maarten Janssens
Jeffrey Oudeman                   Joan van Burg    Antje Dees
Hannie Kool-Blokland           SGP Zeeland               BBB Zeeland
CDA Zeeland

Marianne Reinders-Stijnman
Puck Halkes

VVD Zeeland
 

[1] Provincie Zeeland. (2023). ZLD2024-478. https://www.zeeland.nl/digitaal-archief/ZLD2024-478

[2] Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). (z.d.). Bevolkingsontwikkeling; regio per maand (37230NED). CBS StatLine. https://opendata.cbs.nl/#/CBS/nl/dataset/37230ned/table

[3] De Cuyper, R., Verschuren, L., & Duvekut, E. (2025). Jonge Zeeuwen in beweging: Verhuispatronen van en naar Zeeland. HZ Kenniscentrum Zeeuwse Samenleving, HZ University of Applied Sciences. https://hz.nl/onderzoek/publicaties/jonge-zeeuwen-in-beweging

[4] Provincie Zeeland. (2025, 15 april). Budget voor initiatieven die jongeren boeien en binden aan Zeeland. https://www.zeeland.nl/actueel/budget-voor-initiatieven-die-jongeren-boeien-en-binden-aan-zeeland

[5] Zeeuwse Connectie. (z.d.). De Zeeuwse Connectie. Geraadpleegd op 22 mei 2026, van https://www.zeeuwseconnectie.nl/

[6] Rootzz Zeeuws-Vlaanderen. (z.d.). Rootzz Zeeuws-Vlaanderen. Geraadpleegd op 22 mei 2026, van https://rootzz.nl/

[7] Provincie Zeeland. (geraadpleegd op 20 mei 2026). Arbeidsmarkt. https://www.zeeland.nl/economie/arbeidsmarkt