Een leven lang ontwikkelen
De Haagse arbeidsmarkt staat onder druk. In veel sectoren is sprake van structurele krapte en een mismatch tussen vraag en aanbod van arbeid. Tegelijkertijd is er onbenut arbeidspotentieel: mensen die willen werken, maar niet aansluiten bij de banen van nu. Bouw en techniek, ICT, zorg en welzijn en onderwijs, openbaar bestuur en veiligheid springen er wat betreft krapte uit. Blijvende sturing op aansluiting van onderwijs, arbeidsmarkt en bedrijfsleven is cruciaal.
Twee programma’s die hieraan bijdragen zijn het scholingsfonds “Haaglanden leert door” en de opening van 6 locaties Werkcentrum Haaglanden. Het CDA wil deze programma’s verder versterken en ontwikkelen.
De gemeente Den Haag is onderdeel van de Human Capital Agenda 2025-2030 voor de provincie Zuid-Holland. Zuid-Holland wil koploper worden op Leven Lang Ontwikkelen, met de meest veerkrachtige arbeidsmarkt van Nederland en een effectieve oplossing voor structurele personeelstekorten. Wij zetten in Den Haag in op:
- Uitbouwen van het aantal leer-werktrajecten door (MBO) studenten, bedrijven en onderwijsinstellingen samen te brengen.
- Vergroten van de arbeidsproductiviteit door digitalisering, innovatie en hybride werken blijvend te agenderen.