Word jij CDA-Water­schap­per?

Als CDA-waterschapsbestuurder maak je verschil. Je werkt aan veilig, schoon en voldoende water voor iedereen in jouw regio - nu en voor de generaties na ons. Dat doe je vanuit onze waarden: verantwoordelijkheid, solidariteit, rentmeesterschap en gerechtigheid.

CDA Noord-Holland zoekt kandidaten voor de waterschappen Hollands Noorderkwartier en Amstel, Gooi en Vecht. Voor het provinciegrensoverschrijdende waterschap Rijnland geldt een andere procedure, waarvoor een andere provinciale afdeling verantwoordelijk is. Ligt jouw postcode binnen een van deze waterschappen? Stuur dan een mail naar [email protected].

Wat ga je doen?

Het algemeen bestuur is het hoogste orgaan binnen het waterschapsbestuur. Als lid van het algemeen bestuur:

• controleer je het dagelijks bestuur en stel je beleid vast rondom waterbeheer;
• werk je mee aan visievorming op watergebonden thema's;
• houd je rekening met het omgevingsbeleid van andere overheden dat het waterbeheer raakt;
• lever je een herkenbare CDA-bijdrage op thema's als waterveiligheid, landbouw, natuur, klimaatadaptatie en leefomgeving.

Als waterschapsbestuurder ben je een functioneel bestuurder: alleen thema's in relatie tot water zijn aan de orde.

De rol van dagelijks bestuurder (hoogheemraad) is gericht op het initiëren, ontwikkelen en uitvoeren van waterschapsbeleid vanuit een collegiaal bestuur. De dagelijks bestuurder maakt onderdeel uit van de gekozen CDA-fractie binnen het algemeen bestuur.

Water raakt alles 

Water is onmisbaar voor een vitaal buitengebied en voedselproductie, maar ook voor natuur en landschap, recreatie, economie en een gezonde leefomgeving in dorpen en steden. Het CDA streeft naar een zorgvuldige balans tussen al deze belangen. Jij bewaakt die balans.

De CDA-fractie 

De fractie is breed samengesteld qua achtergrond, geografische spreiding en netwerk. Fractieleden:

• zijn christendemocratische beelddragers die het CDA-gedachtegoed uitdragen naar inwoners, organisaties en pers;
• vullen elkaar aan in kennis, ervaring en competenties;
• werken als een hecht team, met onderling vertrouwen en betrokkenheid.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken mensen die:

• zich herkennen in de waarden van het CDA;
• betrokken zijn bij hun omgeving en weten wat er speelt rondom water;
• politiek-bestuurlijke sensitiviteit hebben: ze begrijpen de belangen in het waterschap en zien hoe gemeentelijke, provinciale en landelijke ontwikkelingen samenkomen;
• coalities bouwen en constructieve oplossingen zoeken, resultaatgericht en met oog voor de menselijke maat;
• complexe onderwerpen helder kunnen uitleggen en beleid concreet kunnen maken voor inwoners;
• vanuit de lange termijn denken en balans zoeken tussen waterbeheer, economie en ecologie, tussen stad en platteland, tussen boeren en natuur;
• verbinden in plaats van polariseren, en het hoofd koel houden onder druk.

Je hoeft geen doorgewinterde politicus te zijn. Bestuurlijke of politieke ervaring is een pré, geen must. Motivatie, betrouwbaarheid en inzet vinden wij minstens zo belangrijk.

Wat vragen wij van je?

• Je wilt je actief inzetten voor het CDA en onderschrijft onze waarden.
• Je hebt maatschappelijk draagvlak en een netwerk binnen jouw waterschap.
• Je bent beschikbaar voor fractie-, partij- en campagneactiviteiten.
• Je beschikt over voldoende tijd
• Je voldoet aan de wettelijke en statutaire vereisten, waaronder een VOG.
• Je voldoet aan het kandidaatstellingsreglement van het CDA.

Wat bieden wij?

• Een eervolle en betekenisvolle rol in het waterschapsbestuur.
• De kans om écht invloed uit te oefenen op de toekomst van jouw regio.
• Samenwerking in een betrokken, collegiale en hoopvolle fractie.
• Ruimte om te groeien, te leren en jezelf te ontwikkelen.

Iets voor jou? 

Stuur je motivatiebrief en CV vóór 30 augustus 2026 naar [email protected]. Na ontvangst wordt contact met je opgenomen over het vervolg van de procedure. Heb je vragen? Neem dan contact op met Demy Gotink via demy.gotink@noord-holland.